[2026 최신] 비수도권 청년·기업 최대 720만원! '청년일자리도약장려금' 신청 안 하면 손해!

안녕하세요 두당만자입니다. 오늘 내용은 모르면 진짜 손해입니다. 바로 청년일자리도약장려금에 대한 내용인데요. 조건만 맞으면 누구나 혜택을 받을 수 있으니, 끝까지 읽고 꼭 챙겨가시길 바랍니다.

 

📌 30초 요약 (바쁘신 분들을 위해)

• 💰 혜택: 청년은 2년간 최대 720만원, 기업은 1년간 최대 720만원 지원 (지역 및 조건에 따라 상이)
• 🎯 대상: 비수도권 중소기업 취업 청년 및 해당 청년을 고용한 우선지원대상기업 또는 산업단지 입주 중견기업
• 📅 기간: 2026년 1월 26일부터 사업 시행 (예산 소진 시까지)

1. 도대체 무엇이 이득인가? (핵심 분석)

이번 '청년일자리도약장려금' 사업은 단순히 청년 개인에게 돈을 주는 것을 넘어, 비수도권 지역의 중소기업과 청년 모두에게 실질적인 '기회'와 '혜택'을 제공하는 정책입니다.

 

핵심은 '최대 720만원'이라는 파격적인 지원금액입니다. 청년은 비수도권 중소기업에 취업하여 6개월 이상 근속하면 2년간 최대 720만원을 받을 수 있어, 지방에서의 안정적인 정착과 경력 형성에 큰 도움이 됩니다. 이는 기존 480만원에서 대폭 상향된 금액으로, 비수도권 청년들에게 더욱 강력한 유인책이 될 것입니다.

 

기업 입장에서도 큰 이득입니다. 청년을 고용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 1년간 월 60만원씩 최대 720만원을 지원받을 수 있어, 인건비 부담을 줄이고 우수 청년 인재를 유치하며 장기적으로 기업 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 특히 올해부터는 산업단지에 입주한 중견기업까지 지원 대상이 확대되어, 더 많은 기업이 혜택을 볼 수 있게 되었습니다.

 

또한, 지역별 인구 감소 수준에 따라 차등 지원되므로, 소멸 위기 지역의 일자리 창출과 청년 유입에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 정부가 지방 소멸을 막기 위한 강력한 의지를 담은 정책이라고 볼 수 있죠.

 

2. 누가 참여할 수 있나요? (자격 조건)

지원 대상은 다음과 같습니다. 꼼꼼히 확인해보세요.

구분	상세 요건
지원 대상 (청년)	비수도권 지역 중소기업(우선지원대상기업) 또는 산업단지에 입주한 중견기업에 취업한 청년
지원 대상 (기업)	청년을 신규 채용하는 우선지원대상기업 (고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소기업) 또는 산업단지에 입주한 중견기업
자격 요건 (청년)	해당 기업에 6개월 이상 근속 유지 (지역별 차등 지원 금액 적용)
자격 요건 (기업)	청년 채용 전에 반드시 사업 신청 필요. 청년 채용 후 6개월 이상 고용 유지. (수도권 소재 기업은 '취업애로청년'을 정규직으로 채용 조건 추가)
혜택 내용 (청년)	2년간 최대 720만원 (일반 비수도권 480만원, 우대 6만원, 특별 720만원)
혜택 내용 (기업)	1년간 월 60만원, 최대 720만원 (수도권/비수도권 동일)

가장 중요한 점은, 기업은 청년을 채용하기 전에 반드시 지원 신청을 해야 한다는 것입니다. 청년의 경우, 6개월 근속 기간을 채운 후 직접 신청하면 됩니다. 본인이 취업하려는 혹은 취업한 기업이 우선지원대상기업인지, 또는 산업단지 내 중견기업인지 확인하는 것이 필수입니다.

 

 

 

3. 어떻게 신청하나요? (단계별 가이드)

신청 방법은 생각보다 간단합니다. 미리 준비해두면 다음 기회를 잡을 수 있습니다.

 

1단계: 고용노동부 누리집 고용24(work24.go.kr)에 접속합니다.

2단계: 기업은 '청년 채용 전'에, 청년은 '6개월 이상 근속 기간 충족 후' [청년일자리도약장려금] 관련 메뉴를 찾아 사업 신청 또는 지원금 신청을 합니다.

3단계: 공고에 맞춰 필요한 서류(기업은 채용 계획서, 청년은 근속 증빙 서류 등)를 제출합니다.

 

💡 두당만자의 팁: 기업은 반드시 청년 채용 전에 사업 참여 신청을 완료해야 하며, 청년은 자신이 근무하는 기업이 지원 대상 요건을 충족하는지 미리 확인하고 근속 기간을 채운 후 신청하세요. 특히 비수도권 지역 거주 및 근무 여부, 기업의 유형(우선지원대상기업 또는 산업단지 중견기업)이 지원 여부와 금액을 결정하는 중요한 요소이니 꼭 확인하시기 바랍니다.

 

4. 지금 바로 조회하기

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🎁 함께 챙겨야 할 숨은 혜택

혹시 해당되지 않더라도 실망하지 마세요. 아래 혜택도 확인해보세요.

1. 청년내일채움공제: 중소기업에 취업한 청년들의 장기근속과 자산 형성을 돕는 제도입니다.

2. 고용유지지원금: 경영난으로 고용 조정이 불가피한 기업이 근로자를 해고하는 대신 휴업, 휴직 등을 실시할 경우 인건비 일부를 지원하는 제도입니다.